I Aces rekrutterer vi talenter som står utenfor arbeidslivet og har en motivasjon for å gjøre noe med det. Vi tilbyr et accelerated learning kurs innenfor programvare og samtidig får de reel arbeidstrening under kurset.
Søk på dette nettstedet:
I samarbeid med Microsoft og Salesforce tilbyr vi unge voksne muligheten til å delta på et opplæringsprogram og bli en sertifisert ressurs. Etter endt sertifisering er målet å starte en karriere hos en av våre kunder.
Vi har som mål å forhindre stagnasjon i IT-bransjen ved å utdanne unge voksne til å bli ressurser. Vår ambisjon er å se forbi forutsetninger og tilby karrieremuligheter, uansett bakgrunn. Innovasjon skapes ikke i siloer, men i fellesskap.
Våre "Ess" er kjent for å ha et varmt hjerte og et åpent sinn. De har alle ulike erfaringer og bakgrunn. Fellesnevneren er at du som kunde kan være trygg på at våre ressurser har gjennomgått en grundig rekrutteringsprosess, inkludert tester og kvalitetssikring, før de blir en del av teamet ditt. Vi tilbyr et intensivt opplæringsprogram for sertifisering som Salesforce og Microsoft ressurser, slik at du kan velge ressurser med spesialisering i akkurat den plattformen du trenger. Våre kunder er involvert i hele prosessen og har mulighet til å velge ut de kandidatene de ønsker å bli bedre kjent med.
I Aces rekrutterer vi talenter som står utenfor arbeidslivet og har en motivasjon for å gjøre noe med det. Vi tilbyr et accelerated learning kurs innenfor programvare og samtidig får de reel arbeidstrening under kurset.
Kampen mot utenforskap fortsetter. Behovet for IT hoder vokser. - Talent er noe som kan utvikles, det handler ikke om å ha en A4 utdanning med topp karakterer, mener Torbjørn Eik-Nes, CEO Accenture Norge. Se filmen nedenfor for å hør hva han tror er løsningen for å få folk utenfor arbeidslivet i arbeid, og samtidig løse floken om manglende konsulenter i markedet.