Søk på dette nettstedet:

Talent as a Service+ (TaaS+)

En fleksibel modell for å bygge IT-kompetanse inhouse – raskt og med lav risiko.

Finn. Bygg. Behold.

Med Talent as a Service+ får du tilgang til spesialiserte IT-talenter som er klare til å styrke din organisasjon. Vi tar oss av rekruttering, opplæring og onboarding – du får skreddersydd kompetanse som passer dine behov.

Vår modell reduserer risikoen ved nyansettelser og gir deg muligheten til å få riktig kompetanse – akkurat når dere trenger den.

Med Talent as a Service+ tar vi oss av hele prosessen: rekruttering, opplæring, sertifisering og oppfølging. Du får kandidater som allerede har vært gjennom et strukturert kompetanseløp, utviklet i samarbeid med Microsoft, Salesforce og andre ledende aktører.

Talent as a Service+ i praksis

Da KLP lette etter en utvikler, ønsket de mer enn bare teknisk kompetanse – de trengte en problemløser med drivkraft og evne til å lære raskt. Gjennom vårt skreddersydde opplæringsprogram i Microsoft-teknologi fant de Magdalena.

Hvorfor velge Talent as a Service+

TALENT AS A SERVICE+

En fleksibel modell for å bygge IT-kompetanse inhouse – raskt og med lav risiko.
Du får tilgang til utviklere og CRM-spesialister som kan levere fra dag én – med mulighet for ansettelse underveis.

✔ Rask tilgang til riktig kompetanse
✔ Test før du ansetter
✔ Ingen lang rekrutteringsprosess
✔ Skaler etter behov

Typiske teknologier: Microsoft, Salesforce, .NET, Dynamics

VÅRE ESS

Våre Ess er teknologer med riktig kompetanse, driv og forståelse for virkeligheten du står i.
De er trent gjennom vårt opplæringsprogram og valgt for evnen til å bidra fra første dag.

✔ Teknisk kompetanse + forretningsforståelse
✔ Kompetanse i relevante teknologier
✔ Fokus på leveranse og læring
✔ Motiverte for å bli og vokse hos deg

Typiske roller: Salesforce-utvikler, konsulent, systemforvalter, integrasjonsressurs

#askmore

Nysgjerrig på hvordan Talent as a Service+ kan passe for deg?