Søk på dette nettstedet:

Våre Ess

Du trenger folk som kan bidra nå - ikke om tre måneder. 

Smokken.

Du kjenner igjen situasjonen. 
 
Prosjektet er i gang. Du har endelig fått inn en ny ansatt. Men før de kan bidra, må du rydde kalenderen, forklare systemene, lære bort kultur og verktøy – og håpe det sitter. 

Det tar tid å komme i gang.  
 
Talent as a Service+ gir deg tilgang til Våre Ess – folk som har kompetansen, innsikten og motivasjonen til å bidra fra dag én. 

De forstår tempoet, kravene og dynamikken som møter dem – og de vil mer enn å bare “komme i gang”. 

Ingen lange rekrutteringsprosesser. Ingen tidskrevende opplæringsfase. 

Lei av å bruke tid på oppdragelse? 
Våre Ess leverer fra dag én. 

 

Utforsk Talent as a Service+

Hva er Talent as a Service+?

Talent as a Service+ gir deg tilgang til Våre Ess – teknologer som er rekruttert med én ting i tankene:

De skal bidra fra dag én.

TaaS+ kombinerer fleksibiliteten fra innleie med muligheten for fast ansettelse – og dropper opplæringskostnaden og rekrutteringstiden.

Du får folk med ferdigheter, forståelse og vilje til å gjøre jobben.
Ikke om seks måneder. Nå.

Kontakt oss

                                Trusted by

Om kampanjen “Våre Ess”

Mangel på IT-kompetanse er et kjent problem. Mange virksomheter bruker tid og ressurser på å rekruttere – og bruker enda mer tid på opplæring og onboarding. I mellomtiden står prosjektene stille.

Amesto Aces lanserer kampanjen “Våre Ess” for å vise at det finnes en ny måte å løse dette på.

Kampanjen lanseres med filmen Smokken, som tar for seg en velkjent situasjon for mange ledere: Når opplæring stjeler tid du ikke har. Med en lett gjenkjennelig tone og et glimt i øyet, viser filmen hvorfor det lønner seg å velge annerledes.

Våre Ess leverer fra dag én.
Og det gjør en forskjell – for både virksomheten og menneskene den består av.


KONTAKT AMESTO ACES

Hvordan fungerer et samarbeid med oss?

Vi rekrutterer kandidater etter et uttalt behov hos våre kunder. Vårt mål med hele rekrutteringsprosessen er å identifisere og matche kandidatens kompetanse med et klart behov hos våre kunder og generelt i markedet.